Premium content ophalen
- De manier van leidinggeven van CEO Sam Altman van OpenAI, de maker van AI-bot ChatGPT, ligt onder een vergrootglas, nadat het bestuur een poging deed hem eruit te werken.
- Beschrijvingen van ingewijden lopen nogal uiteen. Sommige medewerkers vinden Altman een lastige baas, terwijl anderen hem blindelings volgen.
- Mensen die Altman van dichtbij hebben meegemaakt, zeggen dat hij ongeduldig, een beetje superieur, maar ook erg toegankelijk is.
- Lees ook: Op dit punt zijn de verwachtingen over artificial intelligence het meest overtrokken – en dit wordt onderschat, volgens een topmanager bij de maker van ChatGPT
Sinds CEO Sam Altman van softwarestartup OpenAI weer terug op zijn plek zit bij de maker van AI-bot ChatGPT, liggen zijn manier van leidinggeven en zijn persoonlijkheid onder een vergrootglas.
Twee uiteenlopende versies van het leiderschap van Altman doen de ronde. De eerste schetst een beeld van Altman als lastige baas. Deze versie van Altman beschreef de krant The Washington Post in een artikel waarin er vage beschuldigingen over psychologische druk op werknemers werden aangehaald.
De tweede opvatting is dat Altman zo geliefd is, dat zijn medewerkers bereid zijn hun baan op te zeggen om hem te kunnen behouden.
Premium content ophalen
